Gerente de Producto

Soy

y

Asesor en tecnología de RR. HH.

Soy asesor en tecnología para RR. HH. (HR Tech)
y estoy especializado en el desarrollo de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y en la automatización del procesamiento de datos personales.

Mi misión es ayudar a las empresas a transformar sus procesos de reclutamiento mediante una automatización responsable y decisiones basadas en datos.

Combino visión estratégica, pensamiento de producto y tecnología para hacer que la contratación sea más eficiente y transparente.

Propiedad de Producto

Cuento con experiencia en todo el ciclo de vida de productos digitales, desde el descubrimiento hasta el lanzamiento.
Me enfoco en construir soluciones escalables y centradas en el usuario que impulsen el crecimiento del negocio.

SOBRE MI

Soy un experto en HR-Tech con más de 20 años de experiencia en el diseño de plataformas ATS, sistemas de automatización del reclutamiento, tecnologías de gestión de datos y módulos de analítica.

Creo soluciones que marcan el estándar de la industria—muchas de ellas patentadas e implementadas en las principales compañías globales.

Mi especialidad es construir ecosistemas escalables de RR. HH., automatizar procesos de alto volumen e integrar IA en los modelos corporativos de gestión del talento.

Desarrollo tecnologías que transforman la eficiencia operativa de RR. HH. y generan un impacto real en el negocio.

MIS CLIENTES PRESENTES EN EL FORTUNE GLOBAL 500

Mis áreas de especialización

Experiencia en todo el ciclo de vida de productos digitales, desde el descubrimiento hasta el lanzamiento.
Enfoque en soluciones escalables y centradas en el usuario que impulsen el crecimiento empresarial.
Cada solución que diseño está pensada para respetar a las personas, proteger los datos y generar valor empresarial medible.
Desarrollo y evoluciono tecnologías de reclutamiento que redefinen la eficiencia en la contratación.
Como fundador de Experium ATS y Findy, ayudo a las organizaciones a automatizar la búsqueda de talento y optimizar flujos de trabajo.
Diseño e implemento marcos de protección de datos y excelencia en cumplimiento normativo.
A través de Consent-Wizard, he ayudado a empresas a automatizar procesos de GDPR y mantener la confianza de los usuarios.
Desarrollo y asesoro en sistemas de IA que interpretan datos profesionales humanos con precisión.
Mi trabajo mejora el descubrimiento de talento mediante análisis inteligente y clasificación de experiencias.
Asesoro a empresas en la construcción de estrategias de producto sostenibles y canales de innovación.
Conecto liderazgo, tecnología e inteligencia de mercado para acelerar el crecimiento y la transformación.

Más de 20 años de experiencia en Reclutamiento y Automatización de Protección de Datos Personales.

PROYECTOS RECIENTES

EXPERIUM Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS)

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FiNDY Plataforma automatizada de publicación de empleos

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OTROS CLIENTES

RICE

• Metro Cash and Carry

• MangoBay New York

• ANCOR

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Recomendaciones

Alexander Kim / RICE

CEO & FUNDADORA
“Trabajar con Vladimir cambió por completo nuestras operaciones de RR. HH. en RICE. Nos ayudó a automatizar todo nuestro proceso de reclutamiento e implementar un sistema de consentimiento conforme al RGPD que encaja perfectamente en nuestro flujo de trabajo.
Vladimir combina un profundo conocimiento técnico con una fuerte mentalidad empresarial: entiende cómo hacer que la automatización funcione realmente para las personas. Gracias a sus soluciones, hemos reducido horas de trabajo manual y obtenido total visibilidad y control sobre los datos de los candidatos.”
David Berkowitsch / MangoBay New York

DIRECTOR GENERAL
“Trabajar con Vladimir fue una de las mejores decisiones que tomamos para nuestras operaciones en MangoBay New York. Aportó claridad y tranquilidad a nuestros procesos de contratación y gestión de datos: todo se volvió más rápido, más simple y totalmente conforme a la normativa, sin perder el toque personal que define nuestra marca.
Vladimir no solo construye sistemas; construye confianza. Su enfoque nos permitió centrarnos en lo que mejor sabemos hacer —crear grandes experiencias para nuestros clientes— sabiendo que cada paso detrás de escena funciona de manera fluida y segura.”
Vera Boldina / Huawei

GERENTE SENIOR DE RR. HH.
“Valoro enormemente los muchos años de cooperación con Experium, que proporcionó a nuestra empresa herramientas de RR. HH. esenciales como el Módulo de Procesamiento de Datos Personales y el Módulo de Detección de Duplicados.
Estos son productos excepcionales que permiten adaptar el proceso de reclutamiento de la empresa a los complejos requisitos de la legislación sobre el procesamiento de datos personales.
El gran valor de su software se tradujo en un aumento de la productividad del reclutamiento y un ahorro sustancial de costos para nuestro Departamento de RR. HH.
Gracias por la colaboración productiva que permitió a Huawei mantenerse a la vanguardia de la tecnología de RR. HH.”
Marina Yudina / Metro Cash and Carry

JEFA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN Y RECLUTAMIENTO DE TALENTO

“Con este correo, nuestra empresa desea agradecerle por nuestra asociación.
Hemos utilizado el Módulo de Consentimiento de Datos Personales en el Sistema de Seguimiento de Candidatos de Experium durante los últimos tres años.
Gracias a su funcionalidad, hemos podido alcanzar varios objetivos fundamentales para nuestra compañía:
Trabajar conforme a la Ley Federal de Protección de Datos Personales sin ralentizar nuestro proceso de reclutamiento.
Automatizar el proceso de obtención de consentimiento de decenas de miles de candidatos, algo imposible de hacer manualmente.
Valoramos enormemente la gran eficiencia de su solución, que ahorra una cantidad significativa de tiempo a nuestro equipo de reclutamiento y, en consecuencia, una parte importante del presupuesto.”
Alexey Mironov / ANCOR

VICEPRESIDENTE DE OPERACIONES

“Como líder en la industria de contratación, ANCOR utiliza el software de Protección de Datos Personales proporcionado por su empresa para cumplir con todos los requisitos del RGPD y de la Ley de Protección de Datos Personales.
Usamos el Módulo de Consentimiento de Candidatos como una herramienta integrada en nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos desde hace muchos años, y esta funcionalidad es de importancia crítica para nuestro proceso de reclutamiento.
Una de las funciones más efectivas de su software es el Detector de Duplicados de Candidatos, que nos ahorra enormes presupuestos al evitar la compra repetida de contactos de candidatos que ya existen en nuestra base de datos.
En 2022, su software detectó más de 75,000 duplicados y ahorró a nuestra empresa alrededor de €100,000.
Esperamos con impaciencia las próximas actualizaciones que nos permitirán aumentar nuestra eficiencia y ofrecer a nuestros candidatos nuevas herramientas en las etapas de preselección.”
Natalia Ponomareva / ACCENTURE

LÍDER DE RECLUTAMIENTO
“En nombre de nuestro equipo de reclutamiento, me gustaría agradecerles por el revolucionario software de procesamiento de datos personales, que ayudó a nuestra empresa a alcanzar nuestros objetivos comerciales en pleno cumplimiento de la legislación sobre protección de datos personales y el RGPD.
Las funciones más efectivas de su Módulo de Protección de Datos Personales para nuestro proceso empresarial fueron:
la despersonalización automática de los perfiles de los candidatos cuyo consentimiento había expirado o sido retirado,
el detector de duplicados de candidatos,
la implementación del Módulo de Consentimiento Personal en nuestros sitios corporativos de carreras, que proporcionó a nuestra empresa un flujo significativo de candidatos.
Además de ahorrar costos y tiempo de los reclutadores en el proceso de contratación, su software único también se convirtió en una herramienta irremplazable para implementar nuestro programa de Referidos.”